Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises utilisent des cartes carburant. Effectivement, ces cartes offrent de nombreux avantages, non seulement aux sociétés, mais aussi à leurs salariés. Vous avez une entreprise et vous aussi, vous souhaitez que vos employés aient une carte carburant ? Dans ce cas, découvrez tout ce qu’il est bon savoir au sujet de ces fameuses cartes de paiement.
Une carte carburant, qu’est-ce que c’est exactement?
Une carte carburant est en fait une carte destinée à payer le l’essence, le gasoil (ou autre) dans les stations-service. Il s’agit d’une alternative aux paiements en liquide, par carte bleue ou par chèque.
Où s’en procurer?
Actuellement, plusieurs entreprises en proposent. C’est le cas par exemple de Mooncard chez qui vous pourrez vous procurer la carte carburant Mooncard Mobility.
Comment ça marche?
Si vous fournissez une carte carburant à vos salariés, ils n’auront qu’à la présenter à la station pour effectuer leur paiement après avoir fait le plein. Le coût de leur plein sera alors facturé sur le compte lié à leur carte (généralement le compte de votre entreprise).
Pour quelles raisons utiliser une carte carburant?
En optant pour cette solution, le paiement du carburant dans les stations-service sera plus facile et rapide pour vos employés. Ils n’auront plus besoin d’utiliser d’argent liquide ou de se servir d’une carte bleue. Fini également l’utilisation de chèques.
De votre côté, l’utilisation de cartes carburant vous permettra de connaître en détail la consommation de votre flotte. Pour cause, l’entreprise qui vous fournira vos cartes vous transmettra régulièrement des rapports précis à ce sujet. Grâce à ce moyen de paiement, vous pourrez par ailleurs mieux contrôler vos dépenses. Effectivement, vous pourrez par exemple définir un plafond pour les dépenses en carburant de vos salariés ou limiter l’utilisation de leur carte en fonction de certains paramètres.
Et ce n’est pas tout! L’utilisation de cette carte vous permettra aussi de bénéficier de réductions intéressantes en station.
Bref, cette solution sera profitable tant à votre entreprise qu’à vos salariés. Si vous souhaitez l’utiliser, n’hésitez donc pas à vous lancer.